ESG initiatieven
Bij Aster besteden we aandacht aan duurzaamheid, maatschappelijke betrokkenheid en verantwoord werken. Op deze pagina laten we zien welke stappen wij nemen op het gebied van Environmental, Social & Governance (ESG).
ESG staat voor Environmental, Social & Governance en is een internationaal kader waarmee organisaties inzichtelijk maken hoe zij omgaan met milieu-impact, maatschappelijke verantwoordelijkheid en goed bestuur. Hoewel ESG doorgaans bij grotere bedrijven wordt toegepast, laten wij op deze pagina zien hoe het bij Aster vorm krijgt.
Door bewuste keuzes te maken op het gebied van duurzaamheid, medewerkerswelzijn en bestuur, willen wij op een verantwoorde manier ondernemen en transparant zijn over de stappen die wij zetten. Op deze pagina laten wij zien op welke manier wij hier invulling aan geven.
Environment (Milieu)
Duurzaamheid is onderdeel van onze bedrijfsvoering, bijvoorbeeld op het gebied van mobiliteit en ons kantoorpand.
Ons wagenpark is volledig elektrisch en alle medewerkers rijden elektrisch. Het kantoorpand is de afgelopen jaren stap voor stap verduurzaamd waardoor het gebouw gasloos is en beschikt over onder andere:
- 100 zonnepanelen
- Hoogtemperatuur warmtepompen
- Triple glas en uitgebreide isolatie
- Een energiezuinig ventilatiesysteem
Het pand voorziet grotendeels in de eigen energiebehoefte en is minder afhankelijk van het energienet. Afvalstromen, waaronder plastic, worden gescheiden ingezameld.
Daarnaast worden binnen de organisatie duurzame en gezonde keuzes gestimuleerd. Medewerkers ontvangen dagelijks een vegetarische lunch met verse producten.
Social (Maatschappij)
Binnen Aster besteden we aandacht aan de manier waarop medewerkers samenwerken en samenkomen. Iedere maand vindt een bijeenkomst plaats met alle medewerkers, waarin wordt teruggekeken op de afgelopen periode en vooruitgeblikt op de komende periode. Aansluitend vindt een borrel plaats in het Aster Café.
Daarnaast zijn er bij Aster verschillende verenigingen en commissies. Zo is er een vitaliteitscommissie die initiatieven en activiteiten voor medewerkers organiseert. Ook heeft Aster een personeelsvereniging die regelmatig uitjes en sociale activiteiten voor medewerkers organiseert.
Via de Aster Academy verzorgen wij trainingen op het gebied van cybersecurity, AI en Microsoft 365. Met deze trainingen ondersteunen wij organisaties in hun digitale ontwikkeling.
Tot slot werken wij waar mogelijk samen met regionale partners en nemen wij deel aan lokale initiatieven.
Governance (Bestuur)
Aster is ISO 27001 gecertificeerd, waarbij de normering van toepassing is op de gehele organisatie. Informatiebeveiliging is bij ons geen afzonderlijk proces, maar een geïntegreerd onderdeel van onze dagelijkse werkwijze.
Daarnaast hebben wij het NIS2 Quality Mark behaald. Hoewel wij niet rechtstreeks onder de NIS2-richtlijn vallen, sluit onze informatiebeveiliging aan op de uitgangspunten van deze richtlijn. Sinds oktober 2024 moeten veel organisaties in Europa voldoen aan strengere eisen op het gebied van cybersecurity. Deze regels komen voort uit de NIS2-richtlijn, een Europese wet die de digitale weerbaarheid van essentiële sectoren moet versterken.
Onder leiding van onze kwaliteitscoördinator zijn wij ISO 9001 gecertificeerd. ISO 9001 is een wereldwijd erkende norm voor kwaliteitsmanagement en biedt een kader voor het beheersen, evalueren en continu verbeteren van processen en werkwijzen.
